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业务伙伴(HRBP)

烟台职能类3人本科 以上人力资源管理类专业

岗位职责:

岗位职责:

1、负责制定和实施本部门的员工发展计划;

2、负责提升员工管理技能和通用技能;

3、了解、掌控所服务业务部门的人才市场情况,及时为业务部门补充人才;

4、协助业务部门甄选评估内外部人才,管理所属部门的潜力人才库,搭建人才梯队;

5、员工沟通和处理员工关系事件。

任职资格:

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验,掌握HR各模块运作知识、了解心理学和组织行为学;

2、对人才发展和成长的相关知识和技能有深入的了解;

3、能适应出差,能全力投入。

联系方式:

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